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Apprenants
en situation de handicap
La loi n°2018-771 du 05.09.2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est « chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap » (article L5213-6-1 du Code du travail).
En lien avec le critère 2 (indicateurs 4 et 6) et le critère 6 (indicateur 26) du Référentiel QUALIOPI
(V7 du 29.03.2021).
DEUX RÉFÉRENTES HANDICAP sont nommées :
• POUR LA PARTIE « APPRENANT » : Julie LASSERRE - Médiatrice Sociale
02.48.23.53.61 - jlasserre@ifabourges.fr
• POUR LA PARTIE « PERSONNEL IFA » : Esther COROLLEUR - Responsable RH et Paie
02.48.23.53.64 - ecorolleur@ifabourges.fr
LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
• S’assurer de l’accueil des personnes en situation de handicap.
• S’assurer de l’orientation de l’apprenant / collaborateur.
• S’assurer de l’adaptation du parcours de formation à la situation de handicap.
• S’assurer de la coordination avec les partenaires et les acteurs du handicap.
• S’assurer de la veille.
• S’assurer de la communication en interne.
